Kadry i płace

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej.

W zakresie obsługi kadrowo-płacowej Państwa firmy oferujemy:

przygotowanie dokumentów wymaganych przepisami Kodeksu Pracy,
zakładanie i prowadzenie teczek pracowniczych,
określenie różnych uprawnień pracowniczych – wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, okresu wypowiedzenia,
wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
rozliczanie wszelkich typów umów: o pracę miesięcznych i akordowych, cywilno-prawnych, z cudzoziemcami, Zarządem i Radą Nadzorczą,
wyliczanie pensji, premii i dodatków,
sporządzanie kart wynagrodzeń, pasków, kart zasiłkowych,
przygotowanie deklaracji do ZUS, urzędów skarbowych, PFRON i GUS,
sporządzenie dla pracownika rozliczenia PIT,
przygotowanie przelewów (konta pracownicze, zobowiązania budżetowe).